Anden Interview Spørgsmål






Tillykke! Har du formået at gøre det gennem den første jobsamtale og kaldes igen for en anden. Det kan synes som om, den sværeste del er overstået, men det er ikke. De er bevæbnet med den viden, at de tror, ​​de kan gøre jobbet, er det op til dig at forsegle håndtere.

Få det forberedt på et par sekunder interview spørgsmål kan hjælpe dig med at få din drøm tilbud. Hun gjorde for den anden fase på grund af kvalifikationer. Nu virksomheden ønsker at sikre, at det passer ind. De vil se på din personlighed, din sans for humor, og hvordan du kommunikerer med andre. Når du starter et nyt job, er de at deltage i en familie, der allerede er etableret.

Del 1: Hvad kan forventes for den anden Interview Spørgsmål?

Der er nogle grupper af programmer, de kan forventes i det andet interview. Med viden om disse spørgsmål i den anden samtale, de er bedre forberedt til interviewet, så får det tilbud, du længes efter.

Hvad er de typiske Anden Interview Spørgsmål?



Når du har gjort det gennem den første samtale, du i det mindste vide, at du er kvalificeret til stillingen. Du kan blive møde med andre mennesker, der er en del af beslutningsprocessen, så være parat til at gentage dine resultater, succeser og erfaringer igen.

Du kan blive udfordret med spørgsmål vedrørende specifikke situationer at se, hvad din arbejdsstil er. Interviewere kan også ønsker at vide, hvordan du ville håndtere visse situationer at se, om det er foreneligt med den måde, de aktuelt er tildelt. Du kan også være i stand til at imponere dem med en frisk nyt perspektiv.

Hvilke spørgsmål kan man stille i løbet af andet interview?

Selv hvis du tror, ​​du har bedt alle dine spørgsmål i den første samtale, kan du have tænkt på mange flere senere. Selv hvis du interviewe til en position i dette selskab, skal du sikre, at det er et godt match for dig. Find ud af, hvorfor virksomheden har været så vellykket. Vær opmærksom på, hvor lang tid nogle af de vigtigste aktører var ansat i virksomheden. En regelmæssig omsætning er ikke et godt tegn. Spørge, hvad de skulle gøre for at blive betragtet som en succes i stilling, du søger.

Tips til dit tøj for en anden samtale

Hold konservativ dit tøj for den anden samtale. Hvis du ikke har en anden kjole til at bære for interviewet, gøre alt, der er muligt at ændre udseendet af hvad hun var iført til den første samtale. Selv tilsætning af en nål eller en fængslende smykke kan give en kjole et nyt look.

Del 2: hvordan man forberede sig til anden samtale

1

Vær forberedt

Spørg, hvad du ville forvente fra position og vise, hvordan dine resultater, du har forberedt til disse krav. Vi må ikke tillade, interviewerne taler hele tiden, hvilket ses som en "rødt flag". Tal om, hvordan til at håndtere vanskelige situationer og en positiv holdning også score point. Bare tillid til, at være din guide.

2

Put Your Best Foot Forward

Nu er det tid til at være din cheerleader. Du er nødt til at finde balancen mellem at være en achiever selvsikker og en person, der føler, de allerede er overkvalificeret til jobbet. Du er nødt til at sælge dig selv ved fremvisning af dine bedste kvaliteter. Tage dem så ydmyge minde arbejdsgiveren, hvorfor du bliver bedt om igen for en anden samtale.

3

Vær specifik når du taler om dine kvalifikationer

Det er her, du skal trække alle stik og lad din potentielle arbejdsgiver vide, hvordan din erfaring og kvalifikationer finder anvendelse i den ønskede position. Problemløsning, problemløsning og kommunikationsevner kan justeres til at passe næsten ethvert job, for at vise positive resultater er forekommet i disse områder.

4

Vedligehold Composure Når man står flere interviewere

Du vil sikkert opleve, at den person, der interviewede dig under den første runde ikke beder alle spørgsmålene i anden runde. Du kan blive møde med afdelingsledere, der er interesseret kun i områder, der vedrører dem. Bare bliv cool, rolig og indsamles, tage en dyb indånding og være dig selv.

5

Vær forberedt på at bestå prøven

Du kan finde nogen, der vil forsøge at rejse med et vanskeligt spørgsmål. Forblive tro mod dig selv og besvare alle spørgsmål roligt og ærligt som de kommer sammen. Det er alt, du kan gøre; Nu er tiden ikke inde til at analysere, hvorfor spørgsmålet blev stillet.

6

Det er din tur

Du har besvaret alle spørgsmål nu er det din tur. Du bør spørge, hvornår det vil træffe en beslutning om, hvem besluttede at tage, og om du vil få besked enten måde.

7

Og 'her, at du ønsker at være?

Selv hvis du interviewe til denne stilling, bør du også sørge for, at dette selskab er et godt match for dig. Føler du dig godt tilpas med atmosfæren i virksomheden? Har medarbejderne synes tilfredse med deres job og det andet? Det er en virksomhed, som du ville være stolt af at repræsentere?

8

Husk din manerer

Afsendelse af en opfølgende tak brev eller e-mail er en tabt kunst, der ikke bør glemmes. Du ved aldrig, det kunne være den afgørende faktor, der vil belønne arbejdet!

Nogle specifikke oplysninger om den anden samtale er opdelt i følgende video for at hjælpe dig med bedre at forberede dit andet interview:



Efterlad en kommentar